2009届的毕业生已经走出校园近三个月了，这些昔日的天之娇子现在社会上的工作境遇如何呢？我们博思人才网（www.bosshr.com）所掌握的相关资料表明：与去年同期相比，今年大学生就业形势仍不容乐观。目前市场求职者中三成多是还未确定工作的毕业生，尤其是对于管理、经济、教育等文科专业明显供大于求。
　　总体来说，河南的人才市场是有很大发展潜能的。一方面由于中部崛起，企业得到更大的发展空间，从而对人才的需求量也有进一步的增加；另一方面由于国家一系列促进自主创业的措施，对人才有更迫切的需求；9月份，国务院又出台了《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》，企业的发展需要源源不断人才。这些都给河南省人才的快速成长提供了良好条件与广阔的发展空间。
　　根据我们已掌握的资料，目前市场上最热的行业主要有IT、制造、食品、医药、汽车、广告、服装、房地产、酒店餐饮九大行业。我们博思人才网已针对这九大热门行业建立了九个专业频道，为各个行业内的企业招聘提供了更专业的平台。
　　分析报告显示，9月份，平均每天有3,000－4,000家企业通过博思人才网（www.bosshr.com）进行招聘，每日提供20,000－25,000个工作机会。每日有30,000名左右求职人才寻找工作机会。和去年同期相比，企业提供岗位略有增加。虽然有金融危机的影响，但是对于企业来讲，现在是一个洗牌阶段，不少企业在危机中寻求到机会，反而发展更快，对于人才的需求也在加大。又由于很多在沿海地区求职的人返回内地，求职人数呈现出不减反涨的局面。但郑州地区应届毕业生的总体就业形势来说，仍然不容乐观。从网站注册的个人用户资料中，数据如下：

图I

　　根据调查，目前在人才市场求职的人员中，大学毕业生所占的比例越来越高，大学生求职的难度也越来越大。博思人才网（www.bosshr.com）CEO李金保先生分析，主要原因有以下几点：一是近些年来大学的不断扩招使社会上的大学生越来越多，高考填报志愿时，很多考生只注重当前最热门的几个专业。造成这些专业的人才持续过热，除了一些技术性的工科专业，财会、文秘这类大众化的专业较难找到合适岗位。用人单位除了考虑到求职者的学历之外，更加看重的是能力。对欠缺工作经验的应届毕业生就业来说有很大影响。二是大学的不断扩招，大学教育已经从原来的精英教育转变为大众教育。目前在人才市场上，求职者大专学历就占了47%。很多毕业生没有适时的转变就业观念，中小型企业给出的薪资又很低，使得求职者出现“高不成低不就”的情况。数据如下图：

 
图II

　　据统计，目前还在求职的应届毕业生中，40%左右是理科生，主要集中在机械、电子类专业；文科生占60%左右，主要集中在管理、市场营销、电子商务等综合性的专业。从本月职位需求情况来看，市场营销类仍是需求量最大的职位，占所有岗位的30%以上。本月需求量最大的几个专业分别是：市场营销、经营管理、计算机类、工业类、广告设计类。其中市场营销、经营管理类两个专业的需求就占总岗位的50%。相关数据如下：

图III

　　博思人才网（www.bosshr.com）的职业规划资深人士客服部经理张丽丽女士也针对大学生的就业问题谈了自己的想法：如果没有任何工作经验，刚开始对工作毫无头绪是可以理解的，但是应该尽早在短时间内对自己有一个规划，否则很难在上岗后坚持下去。对于刚刚走出校园的大学生，应该更明确自己远期的目标，先就业再择业。先着重把握近期的锻炼机会，把自己置身于社会中，努力提高自身素质，向用人单位的标准靠近，才能有机会展示自己的才能。在已取得的工作机会中，要虚心向别人学习，能够有吃苦精神，摆正心态，承受一定的压力的同时，把压力转化为动力。这样才能为以后的工作打下良好的职业素质基础。
　　同时，博思人才网（www.bosshr.com）的资深猎头张海燕女士也表示：对于还在就读的大学生来说，目前就业压力比较小，可以利用节假日等业余时间做些兼职。例如十月份在郑州举行的秋季全国糖酒会，就提供了大批的兼职职位。大学生可以抓住类似的这些机遇，历练自己，拉近自己与社会的距离，为以后快速进入社会做好充足的准备。对于还未确定工作的2009届毕业生来说，新一轮的竞争又要重新开始了。随着春节的临近，2010届毕业生马上就要走向社会，开始寻找实习单位。所以2009届毕业生应该尽快在2010届毕业生走出校园之前，减小竞争，给自己一个定位，主动的适应社会，也为自己的职业生涯找到一个长期的发展方向。